Поскольку все еще существует значительный разрыв в оплате труда, женщины, как правило, зарабатывают меньше, чем мужчины в течение своей жизни. Усугубляя проблему, женщины, как правило, тратят меньше времени в рабочей силе, чем мужчины.
Основные рассказы о растущем неравенстве доходов вряд ли являются новыми. К настоящему времени почти каждый американец должен мучительно осознавать расширяющийся разрыв в оплате труда между лучшими руководителями и рабочими магазинами; Между финансистами «Мастер Вселенной» и почти все остальные.
Одним из [парадокс] является то, что порнография следует в этом случае освобождения женщин. Первые случаи твердой порнографии были в конце 18-го века во Франции, «Золотой век женщин». Следующая волна 20 -го века происходит из Швеции, одной из первых стран, где проголосовали женщины. Затем Германия снова, в авангарде прогресса. Затем Америка в 80 -х годах, когда женщины сокращали разрыв в оплате труда. И Япония, то же самое.
Потребуется от 40 до 118 лет, чтобы разрыв в оплате труда закрылся для женщин, если мы просто согласимся со статус -кво, поэтому нам нужны серьезные, радикальные изменения.
Это правда, что гендерный разрыв в оплате труда сложный. Это правда, что он очень медленно становится меньше. Но это не значит, что его не существует. Для каждого уважаемого крупного новостного роста, чтобы ежегодно сообщать о нем ежегодно, это должно быть довольно огромным заговором, если бы это была огромная феминистская ложь.
Я думаю, что с разрывом в оплате труда очень легко сказать: «О, на что они жалуются? Они зарабатывают миллионы долларов. Но, если женщина в отрасли делает это, другим легко это увидеть.
