Авторы:

Влияние организационного здравоохранения выходит далеко за рамки стен компании, распространяясь на клиентов и поставщиков, даже на супругов и детей. Он посылает людей на работу утром с ясностью, надеждой и ожиданием и приносит их домой ночью с большим чувством выполненного долга, вклада и самооценки. Влияние этого так же важно, как и невозможно измерить.

Влияние организационного здравоохранения выходит далеко за рамки стен компании, распространяясь на клиентов и поставщиков, даже на супругов и детей. Он посылает людей на работу утром с ясностью, надеждой и ожиданием и