Захват социального бизнеса является полезным для компании, поскольку она использует бизнес-компетенции для решения социальных проблем, включает в себя одноразовые инвестиции с устойчивыми результатами и дает другие положительные последствия, такие как мотивация сотрудников и улучшение организационной культуры.