Предприниматели постоянно не хватает денег, поэтому они склонны нанимать менее дорогих и менее опытных членов команды. Тем не менее, большинство основателей перегружены работой, поэтому у них нет времени и бюджета на коучинг и обучение. Члены команды не уверены в своих ролях быстро теряют мотивацию.