В японских организациях, прежде чем вы получите встречу, и у вас есть идея, что вы хотите передать, вы идете поговорить со всеми и перечислить их. А потом встреча, вы не делаете этого в американском стиле, где все встают, выступают, конфликтуют и решают, вы встаете и формализуете соглашения.