Я всегда должен добавить в команду человека, который является очень тактильным человеком, ориентированным на список, который держит нас на пути. И назовите их главным операционным директором или исполнительным All-Star, или что-то еще. Мне нужно сбалансировать себя с людьми за этим столом, которые намного лучше организации, что, безусловно, моя слепая пятно.