Лидеры - это новая организация, не имеющая мотивационных инструментов, но инструменты отличаются от инструментов традиционных корпоративных бюрократов. Новые вознаграждения основаны не на статусе, а на вкладе, и они состоят не в регулярном продвижении и автоматическом росте оплаты, а в волнении по поводу миссии и доли славы успеха.