С самого раннего возраста я узнал, что это необходимость делегировать ответственность другим членам команды, поскольку для одного человека есть слишком много. Какой смысл нанять талантливых членов команды, если вы не даете им свободы, чтобы максимально использовать шанс, что вы им дали?