Если команда не может выступить с превосходством в любой момент, они, вероятно, потерпят неудачу в долгосрочной перспективе.
Я люблю практику. Это когда тренер проявляет наибольший контроль над улучшением своей команды.
Когда вы впервые собираете группу, это не команда сразу. Это только коллекция людей
Ответственность лидера перед его командой имеет первостепенное значение. Это затмевает даже его личные чувства в любой момент времени.
Команда-это кулак-не пять пальцев.
Худшее, что мы можем сделать, это поставить (другую) команду в один с одного и один.
Поощряйте членов вашей команды принять инициативу и действовать самостоятельно.
Людям нужно предоставить свободу показать сердце, которым они обладают. Я думаю, что лидеры обязаны предоставить такой тип свободы. И я считаю, что это можно сделать с помощью отношений и семьи. Потому что, если команда - настоящая семья, ее участники хотят показать вам свои сердца.
Лидеры должны искать сердце в команде, потому что человек, у которого есть его, может выявить лучшее во всех остальных.
Для баскетболиста или тренера колледжа, чтобы добраться до финальной четверки-La-La Land. Вы достигли, вы получили свою печать одобрения. Моя первая команда сделала это в 1986 году. Затем мы сделали это в 88, 89 и 90.
... Вы не можете играть в защиту, если другая команда находится на линии фола.
Взаимная приверженность помогает преодолеть страх неудачи, по сути, когда люди участвуют в команде, разделяющей и достигая целей. Это также создает основу для открытого диалога и честного разговора.
На самом деле, момент Кентукки был лучше, чем выиграть два национальных чемпионата, потому что это было воплощением того, что я пытаюсь получить от команды в кризисной ситуации.
