Когда доверие проникает в министерство, возможны великие дела, не последнее из них - это возможность раскрыть потенциал министерства.
Историю нельзя оставить, чтобы постоять за себя. Ибо, когда дело доходит до истории, убеждений и ценностей, мы поворачиваем наше будущее на токарном старе прошлого.
Краткосрочный вид приведет к частичному и, возможно, искаженному обзору всей картины. Важный элемент может отсутствовать. Возможно, мы не будем управлять всей гонкой. Мой друг описал коллегу, как отличного в управлении «девяносто пять дворов». Это различие, без которого я могу сделать. Отсутствие последних пяти ярдов делает первые девяносто пять бессмысленных. На самом деле, серьезные бегуны - это как 110 -ярдовая черта, так что никто не будет лучшим в последних нескольких ярдах. Вы должны думать вне целого.
Мы не можем избежать старости; Но мы можем избежать простуды.
Каждый в успешной организации должен быть готов и готов к риску. Риск похож на изменение; Это не выбор.
Когда дела идут не так, доверяет генераторам до тех пор, пока проблема не будет исправлена.
Лидеры должны оставить их активы и наследие.
