Успех - один из худших врагов успеха, потому что успех имеет тенденцию породить самоуспокоенность и отсутствие смирения.
Я стараюсь нанять людей, которые будут бросить вызов и иметь смирение, чтобы быть брошенным - люди, которые имеют в основном хорошие ценности.
Мы стремимся нанимать и сохранять только тех, кто принимает наши руководящие принципы MBM, которые охватывают целостность, соблюдение требований, создание ценности, принципиальное предпринимательство, сосредоточение внимания клиентов, знания, изменения, смирение, уважение и удовлетворение.
Мои родители очень усердно работали над тем, чтобы общаться с другими ценностями, которые, по их мнению, были важны, такими как честность, мужество, смирение, обращение с другими с достоинством и уважением, а также жажду знаний.
Люди заинтересованы в определенных идеях, в определенные периоды, а затем это движется, и хорошо, теперь люди больше заинтересованы в изучении этого, и нет идеального баланса, и как вы узнаете, что такое идеальный баланс? Я имею в виду, что значит иметь слишком много стульев Бетховена и слишком мало стульев Стравинского? Я имею в виду, что это своего рода ценное суждение, которое на самом деле не основано на смирении. Мы не знаем, что такое оптимальное число, поэтому позвольте людям выяснить это самостоятельно. Люди больше интересуются Бетховеном, чем Стравински? Большой! Зачем меня это беспокоить?
Первое слово [моего отца] Когда я приехал [как генеральный директор]: «Сын, я надеюсь, что ваша первая сделка - неудачник, в противном случае вы думаете, что вы намного умнее, чем вы». Но у него были огромные ценности, огромная честность, смирение, трудовая этика и потрясающая жажда знаний.
