Ваше отношение откроет тайну успеха, которую вы ищете!
Ваш энтузиазм становится их энтузиазмом; Ваша теплая презентация становится их теплым интересом к тому, что вы предлагаете.
Инновация включает в себя ожидание. Он обладает широкой базой знаний на вашем предмете и способностью видеть, куда движется конечная игра. Используйте все свои знания, чтобы получить их первое. Установите тенденцию и сделайте конкурс столешницу
[Лучшие] Тренеры ... знают, что работа состоит в том, чтобы победить ... знать, что они должны быть решающими, чтобы они должны поставить людей через свои организации, и в то же время они чувствительны к чувствам, лояльности и эмоциям что люди имеют друг друга. Если у вас нет этих чувств, я не знаю, как вы можете возглавить кого -либо. Я провел много бессонных ночей, пытаясь выяснить, как я собираюсь отойти от определенных игроков, для которых у меня были сильные чувства, но это была моя работа. Я не был нанят, чтобы сделать что -либо, кроме победы.
Одна из общих черт выдающихся учредителей исполнителей, спортсменов, менеджеров, торговых представителей, руководителей и других, которые сталкиваются с ежедневным повышением/вниз, выигрывают/проиграют систему бухгалтерского учета-это то, что отказ, поражение с нетерпением заменяется преследованием нового порядка, клиента или противника.
Если вы видите игроков, которые ненавидят практику, их тренер не делает очень хорошую работу.
Есть другая сторона [для эго], которая может разрушить команду или организацию. Это отвлекается от вашей собственной важности. Это может исходить от вашей неуверенности в работе с другими. Это может быть необходимостью привлечь внимание к себе на публичной арене. Это может быть ощущение, что другие представляют угрозу для вашей собственной территории. Все это негативные проявления эго, и если вы не настороже, вы перемещаетесь, и ваша работа становится распространенной. Эго в этих случаях делает людей нечувствительными к тому, как они работают с другими, и в конечном итоге мешает реальной цели любых групповых усилий.
Абсолютной суть в коучинге является организация и подготовка к практике.
Победа производится и принадлежит всем.
Летать у места ваших штанов предшествует рубке у мест в штанах.
Расчетные риски являются частью того, что вы делаете, но идея о том, что что -то совершенно безумное будет работать только потому, что это совершенно безумно, совершенно безумно.
Как лидер, часть работы - быть видимой и готовой общаться со всеми
Сильные лидеры не умоляют людей выступать.
Победителю, самоуспокоенность и самоуверенность могут быть разрушительными. Для неудачников отчаяние и уныние столь же вредны.
У нас много игроков на первый год. Некоторые из них также в прошлом году.
«Дополнительные усилия», в любой форме, которая требуется (умственная, физическая, эмоциональная), не может быть достигнуто без возможного повреждения и уменьшения отдачи. С вашей стороны должно быть очень острое осознание относительно уровня усилий и потери, которые он берет на себя.
Вести себя как VIP и стать VIP
Последовательная мотивация обычно происходит от потребляющего желания быть способным работать в лучшем виде под давлением, а именно от давления, создаваемого жесткой конкуренцией. Если игрок нуждался во мне, чтобы зажечь огонь под ним, превратив другую команду в демон, ему не хватало того, что я не мог дать ему.
Мы все знаем, что гифки произносится как «JIF», верно? Их Создатель так говорит, черт возьми!
Бурро - это задница. Нора - это дыра в земле. Как журналист, вы должны знать разницу.
Суровая реальность редактирования газет заключается в том, что сроки не допускают лака, которую вы ожидаете в книгах или даже в журналах
Все не все.
Существует странное явление, когда технология, кажется, в некотором роде становится тупее, поскольку становится умнее.
Инстинктивным мы лидеры сталкивались все время все время; По интеллекту мы знаем, что это невозможно. Примирение этих двух позиций в контексте лидерства является постоянной проблемой.
Если у меня есть талант, это в художественном конце футбола. Вариация движения 11 игроков и оркестрация этого футбола для меня прекрасна.