Мне нравится режиссер, который очень наблюдатель и наблюдает за тем, что я делаю, и замечаю, что я делаю, но дает мне время, чтобы понять это. Они не прыгают прямо и дают вам записку, прежде чем вы самостоятельно искали, как сделать сцену.
Хотя кинопроизводство совместно и включает в себя доверие, в конечном итоге именно режиссер держит всю картину в голове.
Также хороший директор и хороший диалог. Это очень важно, потому что вы воплощаете слова в жизнь. Поэтому для актера очень важно иметь хороший диалог.
Клуб завтрака был отличным, потому что у нас была настоящая репетиция, и мы снимали в основном в последовательности. Я думал, что это будет то, как были сделаны фильмы. Я действительно не знал, как нам всем повезло. У нас был директор, который любил актеров. Я не знал, что это будет редко.
[Джон] Хьюз был открыт для этой [репетиции]. Это может произойти только в том случае, если режиссер и/или писатель открыты для этого.
Мне предложили сделать Бен 10. Сью Блу была [голосом] директором этого, и я работал с ней - я думаю, что она была на трансформаторах. И она была такой великой.
Я не думаю, что кто -то действительно может принять решение и сказать, что теперь я стану режиссером.
Есть только так много веселых актеров, поэтому, когда они пересекают, люди предполагают, что это всегда одни и те же актеры и директора.
Если вы писатель/режиссер, персонажи [кино] являются частью себя.
Как режиссер, вам просто нужно просто пройти через первый проект, прежде чем начать на следующем.
Я думаю, что большинство директоров подписываются на принцип, что меньше - это больше, и лучшее направление - самое краткое направление.
Отношение директора действительно важно с точки зрения настройки тона.
Я не знаю, что возможность работать с метамфетамином было чертовски круто, но даже в тот день Джон, режиссер, дал мне одну из лучших нот, которые у меня когда -либо были. Я вошел в сцену, просто взволнованный. Я просто не мог поверить, что собираюсь работать с метамфетамином.
Мне нужно получить гораздо больше опыта. Я думаю, что так много о том, чтобы быть директором, кроме технического аспекта и его мастерства, - это уверенность в том, что вы, я думаю, во многих отношениях, вы капитан корабля.
Когда я был директором крестового похода в Британской Колумбии, все наши встречи были в 9:03. Кто -то сказал: «Это смешно. Почему ты это сделал? Это потому, что вы помните это. Вы никогда не были на другой встрече 9:03.
Когда вы являетесь продюсером или режиссером, в любом проекте так много пота.
Актеры могут очень вовлечены в роль, но для директора или продюсера, это ваша жизнь в течение многих лет.
Вы хотите, чтобы фильм был критически успешным - вы, безусловно, хотите, чтобы фильм был финансово успешным, чтобы вы могли ... ну, потому что именно так сделаны такие фильмы, вы знаете, они должны зарабатывать деньги. Но как режиссер, вы можете сделать только фильм, который хотите снять.
Каждый директор отличается. И все фильмы очень разные, а персонажи очень разные.
Я хотел бы, чтобы каждый директор был заинтересован в том, чтобы делать столько же в камере и с физическими объектами, насколько это возможно, JJ Abrams.
После руководства фильмами я уважаю любого режиссера в этом мире, потому что создание фильма в качестве режиссера - это тонны и тонны работы.
Я думаю, что я лучший режиссер, чем когда -либо был актером. Я бы хотел вернуться к актерскому мастерству, но, кажется, никто не хочет меня.
Я многому учусь у каждого директора, с которым я работаю. Я сижу на съемочной площадке и смотрю их, каждый.
Вы понимаете, что многие актеры хотят быть направленными. Они там, чтобы сделать лучшую работу, которую они могут для директора. У них много вопросов, и ваша работа - иметь ответы.
Я действительно люблю опыт движения вещей, с точки зрения быть директором.
