Я действительно думаю, что вы не можете отделить деньги с возраста. Когда работодатели дискриминируют возраст, они также различают деньги. Пожилые работники, как правило, зарабатывают больше денег, особенно чем выше вы, и компании не хотят тратить деньги. Они хотят тратить меньше.