Я считаю, что если можно понять ложную личность или эго, то они могут развивать самосознание, и проявление этого самосознания является лидерством. Такой лидер устанавливает механизмы, в которых может процветать творчество, и менеджеры превращают это в инновации на рынке и обществе. Но это никогда не так ясно, как я заставляю его звучать. Это гораздо более динамично, хаотично и увлекательно в том, как он разыгрывается. Вот почему люди должны работать больше от своей внутренней сущности; Это другая константа, которая справляется с легендарной константой изменений.