У некоторых предпринимателей есть плохая привычка получать личные кредиты за все улучшения и инновации в своих стартапах. Если вы наказываете или игнорируете инициативы сотрудников, вы можете быть уверены, что они не будут повторяться, и мотивация для более традиционной работы пострадает.