Когда я объясняю ценности нашей компании и основу для потенциальных сотрудников, они понимают, что у них есть возможность сделать гораздо больше, чем изменить способ управления компаниями и делиться информацией. Когда вы берете рабочую силу умных, креативных, преданных людей и говорите: «Возьмите эту компанию время, чтобы служить своему сообществу, и привлечь своих коллег, клиентов и партнеров» происходят великие дела.