У хорошего лидера есть план, который состоит из изменения простых картинок. То, что у группы людей есть куча досок, молотков и гвоздей, не означает, что они строят дом или даже что -то узнаваемое. Иногда лидеры думают, что делают свою работу только потому, что происходит много ударов. Как общество, нам нравится звук, но нам неудобно звук мышления, который является тишиной.