В 80 -х годах успешное представление Форда в «Тельце» было в значительной степени из -за повышения производительности, вызванного отменой измененных правил работы. Тем не менее, необъяснимо, профсоюзные лидеры проигнорировали такие усилия по укреплению участия сотрудников, так же, как союзы в основном оставались в стороне в отношении одинаково многообещающей практики владения акциями сотрудников и распределения прибыли.