Неспособность профсоюзов поддержать усилия по увеличению участия сотрудников и собственности совпала с их нежеланием говорить о более широких вопросах эффективности и эффективности бизнеса. Когда иностранные конкуренты угрожали выживанию американских производителей, профсоюзы решили озвучить традиционные требования сотрудников в отношении более высокой заработной платы, лучших преимуществ и большей безопасности. То, что они не смогли предоставить, было эффективным ответом на проблему глобализации.