Недавно произошли глубокие изменения в том, как мы думаем о корпоративном лидерстве. 1990 -е годы были эпохи лидеров знаменитостей: мы сосредоточились на Джеке Уэлче, а не на GE, на Билле Гейтс, а не на Microsoft, на Стиве Джобс, а не на Apple, на Ларри Эллисон, а не Oracle. Но, по размышлениям, записи большинства громких лидеров не выдержали внимания. Почти во всех случаях оказывается, что успех организаций связан с коллективными усилиями многих, а не с гением одного, всемогущего человека на вершине.