Ваша работа в качестве руководителя - редактировать, а не писать. Это нормально, чтобы писать время от времени, но если вы часто делаете это, есть фундаментальная проблема с командой. Каждый раз, когда вы делаете что -то, спрашивайте, пишете ли вы или редактируете и попадаете в режим редактирования.