Западные люди часто хваливают своих детей как «талантливые» или «одаренные», в то время как азиатские родители подчеркивают важность тяжелой работы. И на самом деле, исследования, проведенные Стэнфордским психологом Кэрол Двек, показали, что то, как родители предлагают одобрение, влияет на то, как дети работают, даже как они относятся к себе.