Когда вы сталкиваетесь с настоящим талантом, иногда стоит позволить им создать структуру, в которой они выбирают труд. В девяти случаях из десяти, приглашая их взять на себя ответственность и контролировать новое предприятие, вы мотивируете их делать великие дела.