В государственном секторе есть люди с целым рядом опыта, которые не имеют эквивалента в бизнесе, но имеют важное значение для управления, например, хранение ребенка в школе или помощь кому -то получить и удерживать работу. Значение этих навыков не может быть легко измерено по итоги.