Я думаю, что лучшее обучение, в котором может быть занят топ -менеджер, - это управление по примеру. Я хочу убедиться, что между тем, что мы говорим, нет расхождений. Если вы проповедуете подотчетность, а затем продвигаете кого -то с плохими результатами, это не работает. Я лично считаю, что лучшее обучение - это управление по примеру. Не верьте тому, что я говорю. Верь тому, что я делаю.