Если вы не работаете, со временем вы с большей вероятностью будете развивать отношение, ориентации и модели поведения, которые связаны с случайной или нечальной работой. А затем, когда вы открываете возможности для людей, вы замечаете, что эти отношения, ориентации, привычки и стили также меняются.