Ни один лидер не может иметь все ответы. Полем Полем . Фактические решения о том, как лучше всего решать проблемы, должны быть сделаны люди, наиболее близкие к действию. Полем Полем . Лидер должен найти способ расширить возможности этих людей, чтобы бросить им вызов, предоставить им необходимые им ресурсы, а затем привлечь их к ответственности. Как они борются. Полем Полем Эта задача, лидер становится их тренером, учителем и фасилитатором. Измените то, как вы определяете лидерство, и вы меняете, как управляете компанией.