Жадность все чаще становится добродетелью среди банкиров Уолл -стрит и корпоративных руководителей в США нигде в мире, генеральные директора настаивают на том, чтобы получить компенсацию столь же высокой по сравнению с тем, что зарабатывают их сотрудники.