Женский мозг может придать отличительные экономические преимущества, в пользу всех, и поэтому мы должны, следовательно, стремиться к серьезному иметь равное количество женщин в тематических экономических и финансовых должностях. Если мы продолжаем иметь неравные численности, то мы должны оценить женщин и иметь меньший процент мужчин.