Лидерство создает состояние ума в других. Разница между лидером и менеджером, всем уважением к менеджерам, заключается в том, что лидеры должны создавать состояния ума. Но лидер, во -первых, должен иметь четкое состояние ума, которое обычно является ее собственным видением, которое заряжает ее энергией, мотивирует других, а затем создает это состояние ума в других.