То, что является среди «правильных людей», влечет за собой владение человеческим капиталом, а не организационным капиталом: индивидуальная репутация, портативные навыки и сетевые связи. Карьера ответственность находится прямо в руках отдельных лиц, функция их знаний и сетей. Передаваемые знания важнее для карьеры, чем знания, специфичные для фирмы.