Конфликты часто связаны с парой лидеров с обеих сторон, которые плохо воспитываются. Они предпочли бы пойти на войну, чем компромисс. А в бизнесе вы постоянно конкурируете с другими компаниями, но вы не в конечном итоге войдите в войну друг с другом.