Когда сотрудники рассказывают вам о своих хороших идеях для бизнеса, не ограничивайте свой ответ на вопросы, делая заметки и следуя. Если вы можете, попросите этих людей возглавить свои проекты и взять на себя ответственность за них. Исходя из этого опыта, они построят уверенность, чтобы взять на себя больше, и вы можете сделать еще один шаг назад.