Единственное, что я скажу, это руководство, это управление. Культура - это культура. У вас должна быть формула для этих вещей. Вы должны верить в то, что вы делаете и как вы это делаете, но затем вы идете в разные среды, и вы должны быть готовы адаптироваться. Вы должны быть готовы настраивать вещи в зависимости от того, где вы находитесь.
Я всегда обращался к спорту с более церебральной, аналитической точки зрения, с точки зрения управления. Я посещал все деловые занятия там, в Джорджтауне, мне это очень понравилось. Я всегда смотрел на футбол с этой точки зрения.
Это то, что я просто не могу недооценивать важность, преемственность персонала. Я действительно думаю, что игроки питаются тренерами.
Я действительно стараюсь сохранить хорошую бусину на пульсе команды. Я нажимаю правильные кнопки? Когда мне нужно быть труднее с ними? Когда мне нужно немного повеселиться с ними? Это все о времени. Чем больше я могу сделать это, тем больше шансов на то, что эти парни наносят удар по всем цилиндрам и достигли их потенциала.
Каждый год отличается, и каждая команда отличается. Ваш талант отличается, то, как он становится отличается, ваше лидерство отличается. Это одна из вещей, которые мне действительно нравится [коучинг] - пытаться максимизировать потенциал вашей команды по сравнению с тем, как она меняется каждый год.
