Есть только два варианта, касающиеся приверженности; Вы либо в входе, либо вдали.
Там нет такой вещи, как могла, должна или была бы. Если вы должны и могли бы, вы бы сделали это.
Мы измеряем области производительности, которые часто игнорируются: прыгать в погоне за каждым отскоком, даже если вы его не получаете, на каждом проходе погружается на свободные шарики, позволяя кому -то врезаться в вас, чтобы привлечь фол. Эти «усилия» статистики также хранятся на компьютере. Усилия - это то, что в конечном итоге отделяет игроков -подмастерье от Impact Players. Знание того, насколько хорошо игрок выполняет все эти мелочи, является ключом к разблокировке лучших выступлений.
Когда вы играете против сложенной колоды, соревнуйтесь еще сильнее.
Руководство должно говорить одним голосом. Когда само по себе это не становится периферийным противником миссии команды.
Каждый воин хочет оставить знак своей воли, его подписи, на важных действиях, которые он касается. Это не голос эго, а человеческий дух, поднимаясь и заявляя, что у него есть что -то, что может способствовать решению самых сложных проблем, независимо от того, насколько раздражает!
Покажите миру, как сильно вы будете бороться за круг победителей.
Когда великая команда проигрывает за счет самоуспокоенности, она будет постоянно искать новые и более сложные объяснения, чтобы объяснить поражение.
Быть готовым недостаточно; Вы должны быть готовы к продвижению или любым другим значительным изменениям.
Ищите свой выбор, выберите лучший, а затем идите с ним.
У вас никогда не будет достаточно таланта.
Приверженность команде - не существует такой вещи, как промежуточное, вы либо в нашем выходе.
Люди, которые создают 20% результатов, начнут верить, что заслуживают 80% вознаграждений.
Нет такой вещи, как промежуточная жизнь.
