Делай то, что ты любишь, и успех будет следовать. Страсть - это топливо, стоящая за успешной карьерой.
Проблемы хороши, если вы быстро их решаете.
Помните, что вы можете сделать все, что хотите. Не позволяйте никому сказать: «Ты недостаточно умный ... это слишком сложно ... это тупая идея ... никто не делал этого раньше ... Девушки этого не делают». Моя мама дала мне этот совет в 1973 году. И это позволило мне никогда не беспокоиться о том, что другие говорили о моей карьере.
«Идеально» - это враг «достаточно хорошего».
Бизнес -лидер должен сосредоточиться на миссии. Это звучит легко, но это может быть чрезвычайно сложным в современной конкурентной и постоянно меняющейся бизнес-среде. Лидер также должен мотивировать потенциальных партнеров, чтобы присоединиться.
Чтобы быть эффективным, лидеры должны иметь качества и отношение, необходимые для работы в групповой обстановке.
Когда люди используют ваше название бренда в качестве глагола, это примечательно.
Многие компании работают из большей среды командования и контроля-они решают, что произойдет в штаб-квартире, и выполнить организацию. Это не работает здесь, потому что это сообщество пользователей, которые действительно имеют контроль. Поэтому мы включаем, а не прямо. Мы думаем о наших клиентах как о людях, а не о кошельках. И это имеет значение для того, как мы управляем компанией. Мы сотрудничаем с нашими клиентами и позволяем им взять компанию, где они думают, что она лучше всего используется.
Если вы веселитесь на своей работе, я думаю, что вы будете более эффективными.
Большинство из нас даже не могут представить.
Общение лежит в основе электронной коммерции и сообщества.
Я считаю, что, как и во многих предприятиях, бренды действительно имеют значение. Всегда будет роль для мест назначения. Восемьдесят миллионов пользователей приходят к нашему пункту назначения. Я думаю, что это будет подавляющее большинство нашего будущего бизнеса.
Мы всегда говорили, что реклама - это просто глазурь на торте. Это не торт.
Если мы не покраснем себя на образовании с тем же отношением, которое американцы применили к ходу на Луну и в борьбе с войнами, результаты будут глубокими. Мы постепенно потеряем нашу успешную рабочую силу.
Вы знаете, на рабочем месте, когда вы сокращаете размер рабочей силы, там есть боль. Но нет сомнений: у нас есть правительство, которое мы больше не можем себе позволить. Это холодный, тяжелый факт. Таким образом, мы должны сделать это более эффективным. Нам нужно закатить программы, которые больше не работают. Мы должны устранить отходы и мошенничество. Мы должны сделать это.
Мы не можем препятствовать прогрессу во имя экологических действий, которые дают мало для окружающей среды и даже меньше для наших людей ... и мы должны рассматривать окружающую среду как экономическую возможность.
Обезьяна могла водить этот поезд.
Потому что, если у вас нет отличной рабочей силы, отличная система высшего образования, у вас не будет следующего eBay, следующего Амгена, следующий, вы знаете, Миасоль и не только Калифорния, но и Америка падает За совершенно новым конкурентным контекстом, который, очевидно, находится в Китае, Индии и других странах.
Иногда это немного похоже на то, чтобы быть политиком. У нас есть работа над пониманием настроений наших пользователей.
Стив Джобс был культовым предпринимателем и бизнесменом, чье влияние на технологии ощущалось за пределами Силиконовой долины. Его будут помнить за инновации, которые он принес на рынок и вдохновение, которое он принес в мир.
Тот факт, что подержанные автомобили являются нашей самой большой категорией, является хорошим примером. Мы бы не сидели в конференц -зале и сказали: «Эй, как насчет подержанных автомобилей?» Итак, что можно узнать, что расширяется для других компаний, - это спросить, что ваши клиенты делают с вашими продуктами, которые, возможно, вы не ожидали, что они будут делать? Как вы думаете о своих клиентах как о своей лаборатории исследований и разработчиков, а не в лаборатории Randd в штаб -квартире?
Угадай, что? Мир меняется. eBay определил электронную коммерцию.
Я не политик карьеры. Я провел 30 лет в бизнесе. Я могу сказать вам, что у людей в Калифорнии было это с карьерными политиками: они сделаны.
Я хочу потратить 100 процентов своего времени, сосредоточенного на том, что, я думаю, я могу изменить наибольшую разницу как губернатор Калифорнии.
Мы можем положить голову на песок и продолжать терять работу за границей и в других штатах, или мы можем сказать: «Знаете что? Мы не собираемся потерять другую работу из Калифорнии, и мы станем самым лучшим местом для начала и развития бизнеса ». Так что я буду главным директором по продажам в калифорнийских предприятиях.
