Когда я оцениваю кандидата, один из самых важных критериев - это то, что я называю первой производной. Этот человек учится? Этот кандидат движется вперед, или они стагнировали.
Ветвление легко. Слияние сложно.
Я твердо верю, что потенциал группы в конечном итоге ограничен силой ее лидерства. Я посторонний, но это все еще выглядит для меня, как лидерство в Java w Orld, загрязнено за пределы всего признания. Java ISV не знает, слушать ли мама или папу. Все знают, что IBM должен просто купить солнце и очистить беспорядок. Когда они собираются это сделать?
Если бы Солнце передало управление Java комитету обезьян, было бы более успешным?
Когда я прошу кандидатов рассказать мне об их слабостях, я надеюсь на мудрый, честный и уверенный в себе ответ. Когда я слышу, как кандидат рационально признает слабость, я впечатлен. Когда я слышу, как кандидат уклоняется от языка прямо из книги, я начинаю думать о следующем кандидате.
