Контроль не лидерство; Управление - это не лидерство; Лидерство - это лидерство - это лидерство. Если вы стремитесь руководить, инвестируйте как минимум 50% своего времени, ведя себя в свою собственную цель, этику, принципы, мотивация, поведение. Инвестируйте как минимум 20%, ведущие тех, кто владеет вами, и 15% лидируют ваших сверстников. Если вы не понимаете, что работаете на своих неправильных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Если вы хотите привести, инвестируйте как минимум 40% своего времени, управляя самим собой - вашей этикой, характером, принципами, целью, мотивации и поведением. Инвестируйте как минимум 30%, управляя теми, у кого есть полномочия, и 15% управляют вашими сверстниками.
Нанимать и продвигать первым на основе целостности; во -вторых, мотивация; в -третьих, емкость; в -четвертых, понимание; Пятый, знание; И последнее и меньше всего, опыт.
