Когда руководство владеет акциями, тогда вознаграждение акционеров становится первым приоритетом, тогда как, когда руководство просто собирает зарплату, то увеличение заработной платы становится первым приоритетом.
Когда руководство владеет акциями, тогда вознаграждение акционеров становится первым приоритетом, тогда как, когда руководство просто собирает зарплату, то увеличение заработной платы становится первым приоритетом.