У работодателя нет бизнеса с личностью человека. Занятость - это конкретный контракт, призывающий к конкретному исполнению ... Любая попытка выйти за рамки этого - узурпация. Это аморально, а также незаконное вторжение конфиденциальности. Это злоупотребление властью. Сотрудник не должен «лояльности», он не должен «любви» и нет «взглядов» - он обязан производительности и ничего больше. .... задача состоит не в том, чтобы изменить личность, а позволить человеку достичь и выполнять.