В странах, которые стали слишком сложными, налоги и регулирование вызывают, по крайней мере, удвоение суммы, которую работодатели должны тратить на труд. Многие эксперты называют это «прогрессом», но естественный результат заключается в том, что многие компании отвечают, отправляя свои операции и рабочие места на менее дорогостоящие страны.