Считается само собой разумеющимся, что работники должны получать свою зарплату частично в форме медицинской помощи, предоставляемой работодателем. Почему? Зачем одинокому медицинскому обслуживанию? Конечно, еда не менее важна для жизни, чем медицинская помощь. Почему не так логично, что работники должны покупать свою еду в компании компании, чтобы потребоваться покупать медицинское обслуживание в компании компании?