У меня есть теория, что среди крупных западных компаний (в основном американских), чем повышается исполнительный директор, тем больше мудрости теряется, и к тому времени, когда он или она достигает вершины, становится полным идиотом. Конечно, они не заслуживают возмутительной зарплаты.