Есть люди, которые хотят комфорта и структуры работы, где им выполняются задачи, и говорят, что делать. Я думаю, что это на самом деле меньшинство людей. Большинство людей этого не хотят, но я бы сказал, что компании, которые я построил, полны людей, с чем доказать что -то.