Большая ирония вознаграждения руководителя заключается в том, что если вы платите своим сотрудникам больше, вы будете создавать больше спроса на свои товары и услуги! Что приведет к увеличению компенсации руководителей, чем если вы платите своим сотрудникам меньше и пытаетесь снять все кремы с вершины.