Можно видеть, что рабство и крепостному праву просто крайние ранние формы самодержавного управления, в которых сотрудники не имели никакого голоса в рабочем процессе и рассматривались не как люди, а как отчужденные формы индивидуального богатства. Рабство, в этом смысле, не умер; Он продолжается в современной одежде в современных организациях, где бы они ни использовали менеджеры, осуществляя автократическую власть, неравенную статус или произвольные привилегии, независимо от того, насколько научной терминология или постмодерн изображение