Когда сотрудники не заботятся о той работе, которую они выполняют, и они не гордятся тем, что находятся в конкретной организации, где они работают, они не приносят энтузиазма, энергии или страсти к тому, что они делают. Если, кроме того, они чувствуют себя оскорбленными, обиженными, незначительными, преданными или воспользовались ... они хотят. Естественно.