Я думаю, что характеристики действительно эффективных лидеров, когда люди испуганы и подавлены, являются те же качества, которые нуждаются в лидерах, когда люди оптимистичны. Разница в том, что люди боятся, что необходимость в этих немногих качествах становится намного сильнее, потому что испуганные люди отчаянно пытаются иметь кого -то, кому они могут доверять и верить, и кто, кажется, может создать лучшее будущее.