Никакая система принятия решений не гарантирует корпоративный успех. Стратегические решения, которые должны принять корпорации, имеют ошеломляющую сложность. Но мы знаем, что чем больше власти вы даете одному человеку перед лицом сложности и неопределенности, тем больше вероятность того, что будут приняты плохие решения.